Форум Пермской государственной краевой универсальной библиотеки им. Горького

Добрый день! В списке указаны источники по работе с разными служащими.
Книги
Андруник, А. П. Инновационные технологии управления персоналом : монография : в 2 ч. / А. П. Андруник - [2-е изд., доп.]. - Пермь : РИО ЗУИЭиП : Кн. формат, 2013.

Ч. 1: Превентивное управление персоналом с девиантным поведением. - 2013. - 214
65
А 663 БКЦ-2107016 II-2107017

Ч. 2: Организационно-экономические основы кадрового аудита и ассесмента
персонала. - 2013. - 340 с. :
65
А 663 БКЦ-2107018 II-2107019

Барышева, А. В. Мотивация : [опыт ведущих рос. компаний, корпоратив. стандарты, рейтинговая система кадров, внедрение системы ротации] / А. Барышева, Е. Киктева. – Санкт-Петербург : Питер, 2014. - 206 с.
65
Б 269 БКЦ-2118292

Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами : учеб. : для слушателей образоват. учр., обучающихся по прогр. МВА и др. прогр. подготовки управлен. кадров / Л. В. Карташова. - Москва : ИНФРА-М, 2013 [т.е.
2012]. - 234, [1] с.
65
К 27 СОЦ-2101266

Киселева, М. Н. Оценка персонала : [анализ данных, модели компетенций, ассесмент-центр, тестирование] / М. Киселева. – Санкт-Петербург : Питер, 2015. - 239, [17] с
65
К 44 БКЦ-2119688

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник : для студентов высш. учеб. заведений, обучающихся по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В Ловчева. - Москва : ИНФРА-М, 2012. - 522, [1] с.
65
М 851 СОЦ-2102288

Скорая профессиональная помощь кадровику [Электронный ресурс] : одарок подписчикам журнала "Справочник кадровика". - Электрон. дан. - Москва : МЦФЭР, [2013]. - 1 электрон. опт. диск (CD-ROM) : цв. ; 12
см. - (Электронная система кадровика
67
С 444 ЗЭИ-21653

Управление знаниями [Электронный ресурс]. - Электрон. дан. - Москва : МЦФЭР, 2015. - 1 электрон. опт. диск (CD-ROM) : зв., цв. ; 12 см. - (Проект журнала (Справочник по управлению персоналом)
(МЦФЭР. Кадры).
65
У 677 ЗЭИ-22074

Управление персоналом : материалы в помощь руководителю: полезная информация, практический опыт, советы / авт.-сост. В.П. Ершов. - 4 изд., испр. и доп. - Пермь : ОТ и ДО, 2012. - 161 с.
65
У 677 II-2104079, II-2104080

Яхонтова, Е. С. Стратегическое управление персоналом : учеб. пособие / Е. С. Яхонтова ; - Москва : Дело, 2013. – 378 с.
65
Я 908 СОЦ-2105645

Статьи, которые можно заказать по Электронной доставке документов в б-ке им. А. М, Горькьго (услуга платная )

Амелин, Р. Автоматизация кадровой работы на государственной службе[Текст] / Р. Амелин // Кадровик. -2014. - № 9. - С. 19-24. Рассматриваются современные информационные технологии, применяемые в деятельности кадровика госслужбы. Приводится обзор федеральных информационных систем в сфере управления государственной службой.

Вашаломидзе, Е. Организационно-экономические механизмы кадрового обеспечения госслужбы[Текст] : повышение эффективности / Е. Вашаломидзе, В Столярова // Кадровик. - 2015. - № 8. - С. 66-76.
Предложены основные направления совершенствования организационно-экономических механизмов системного развития кадровых технологий, методов и принципов повышения эффективности управления персоналом в государственной службе на всех этапах ее прохождения.

Просвиркина, Е. Ю. Модель комплексной диагностики системы управления персоналом[Текст] / Е. Ю. Просвиркина ; Просвиркина Е. Ю. // Менеджмент и бизнес-администрирование. - 2012. - № 3. - С. 184-191.
На примере комплексного диагностического анализа предложены ключевые этапы обследования, выявлены недостатки управления персоналом и даны рекомендации по совершенствованию кадровой работы.

Швец, Л. Г. От управления персоналом и кадровой работы - к управлению человеческими ресурсами. Концепция HR-менеджмента[Текст] / Л. Г. Швец // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2013. - № 3. - С. 182-191.
Освещаются методологические проблемы становления одного из важных направлений инновационного менеджмента - HR-менеджмента (HRM - Human Resource Management).

Можете также почитать (скачать на флешку) статьи из полнотекстовой БД Elibraru в б-ке им А. М. Горького.

Абазова, Л.Х. Кадровый контроллинг как инструмент повышения эффективности кадровой работы в органах государственной власти / Л. Х Абазова // Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. - 2015. - № 20. - С. 114-119.

Васильева, Е. И. Проблемы управления человеческими ресурсами в органах государственной власти / Е. И. Васильева, Т. Е. Зерчанинова, А. В. Ручкин // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Философия. Социология. Право. - 2015. - Т. 32. - № 8. -С. 63-71.

Галешова, Е. И. // Направления совершенствования кадровой деятельности в организациях / Е. И. Галешова // Вестник Витебского государственного технологического университета. 2014. № 1. - С. 161-171.

Дмитриева, И. С. Рекомендации по реформированию кадровой политики современной России / И. С. Дмитриева, В. О. Герасимов, А. Р. Камалетдинова // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. - 2015. - № 48-1. - С. 33-36.

Жабин, А. П. Основные пути совершенствования управления персоналом кредитной организации / А. П. Жабин, А. А. Вардалахос // Вестник Самарского государственного экономического университета. - 2014. № 9. - С. 58-66.

Мирошников, И. И. Основные мероприятия по совершенствованию системы управления кадрами органов местного самоуправления в Ставропольском крае / И. И. Мирошников // Научные проблемы гуманитарных исследований. - 2011. - № 10. - С. 231-236.

Морозова Г.В., Карпельева Ю.А. Исследование основных технологий кадровой работы в налоговых органах / Г. В. Морозова, Ю. А. Карпельева // Теория и практика общественного развития. - 2015. -№ 3. - С. 47-49.

Нигматуллина, Т. Х. Особенности ведения кадровой политики и документационного обеспечения управления кадрами в органах местного самоуправления / Т. Х. Нигматуллина, Р. Ф. Нигматуллин // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2014. - № 14. - С. 263-266.